兴宁钢铁冶金
公司各事业部协同效应显著，资源配置效率得到进一步优化。
企业客户
客户满意度
ROI提升
赋能兴宁各行业领导者实现数字化转型，成效显著
实施了“管理管培生/青苗计划”等后备人才梯队建设计划。
建立技术评审委员会，提升立项决策科学性。
ERP系统全面升级，业财一体化程度加深。
整体盈利能力增强，净利润同比实现两位数增长。
积极对接政府相关部门，成功申请并获批了多项政府专项扶持资金。
针对竞品动态迅速调整价格与权益策略，成功稳固了存量市场。